2012年藍天簡報第十一期
2012-12-11 14:35:18
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2012年藍天簡報第十一期 | |
發(fā)布時間:2012-12-13 15:18:38 閱讀次數(shù):1874 | |
公司完成三大安全隱患治理
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??? 本報訊? 安全無小事,責任重如山。今年是公司的安全隱患治理年,通過對公司范圍內的安全工作進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)了一些不安全的因素,尤其是廢棄礦井、新鹽硝頂樓鋼構平臺、遮雨棚屋頂存在重大安全隱患,必須全面整治,盡快完成三大隱患的整改任務。
??? 公司一直十分重視安全工作,始終將安全工作作為企業(yè)的頭等大事長抓不懈,立即啟動三大隱患的治理工作。面對多年未用的廢井,為防止地面沉降、塌陷,引發(fā)大的地質災害,公司投入大量資金請專業(yè)的封井單位實施廢井封堵。新鹽硝鋼構平臺格柵腐蝕嚴重,影響生產操作人員的人身安全,公司對整個鋼構平臺骨架重新防腐,更換了不易腐蝕的玻璃鋼格柵。遮雨棚也重新加固,更換了新型防雨屋面,既美觀又實用。今年,公司共投入資金近300萬元,完成了三大隱患治理工作,徹底根治了企業(yè)現(xiàn)存的重大安全隱患,為企業(yè)安全生產,持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎。
???????????????????????????????????????????????????????????????? (政? 宣? 報道)
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公司組織育齡女工進行婦科體檢
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??? 本報訊??為關心女工、關愛女工,及早發(fā)現(xiàn)危及女職工身體健康的常見疾病,11月30日,公司邀請隔蒲衛(wèi)生院醫(yī)師、專家來廠,對公司育齡婦女進行婦科檢查,深受育齡女工的歡迎。
??? 公司領導十分關注,高度重視女職工的身體健康,積極主動與地方衛(wèi)生部門聯(lián)系,得到隔蒲衛(wèi)生院的大力支持與幫助。體檢前一天,公司后勤人員清理場地,打掃房間,隔蒲衛(wèi)生院搬運體檢器械、設備來廠,為女工按時體檢做好全方位準備。參與體檢的醫(yī)生經驗豐富,醫(yī)術過硬,工作負責,檢查仔細,認真對待每一位體檢女工,傾注了醫(yī)生的拳拳愛心。經過一天緊張辛勤的工作,對公司近200名育齡女工進行建檔檢查,體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關懷,保障女工的身體健康,為女工積極投入企業(yè)生產經營起到保駕護航的作用。???????????????????????????????????????????????????????????????????? ??(政? 宣 報道)
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簡訊
??? 1、11月22日,孝感市、云夢縣技術監(jiān)督局培訓中心來企對叉車、行吊等46名特種作業(yè)人員進行理論考試和實際操作考核,依據(jù)考試考核成績換發(fā)新的特種作業(yè)操作證。
??? 2、11月23日,公司董事長張曉瑞、總經理助理閔懷澤等領導到武漢參加湘、鄂、贛三省鹽業(yè)企業(yè)產銷座談會。會議通報了全國鹽業(yè)生產情況,分析了鹽業(yè)市場逐步回暖的良好形勢,就鹽價調整達成一致意見。
???????????????????????????????????????????????????????????????????? ???? (政? 宣? 報道)
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書海拾貝
???????低調做人? 高調做事?(節(jié)選)
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??? ⊙低調做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進可攻、退可守,看似平淡,實則高深的處世謀略。
??? ⊙謙卑是一種智慧,是為人處世的黃金法則,懂得謙卑的人,必將得到人們的尊重,受到世人的敬仰。
??? ⊙毛羽不豐時,要懂得讓步,低調處之,不可四處張揚。低調做人,以“和”字為要,把大事化小,以求得和睦相處。
??? ⊙高調做事是一種責任,一種氣魄,一種精益求精的風格,一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細小的事、單調的事,也要代表自己的最高水平,體現(xiàn)自己的最好風格,并在做事中提高素質與能力。
??? ⊙大度睿智的低調做人,有時比橫眉冷對的高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待,實際上也是一種低調做人的態(tài)度,這種態(tài)度會使人沒齒難忘,終生感激。為人處事不要鋒芒畢露,要日益變得圓融、通達。
??? ⊙決定員工的升遷和命運的,是他所做出的業(yè)績。業(yè)績是實實在在的東西,做了多少,做得如何,別人都看得清清楚楚。
??? ⊙作為一個謙虛低調的員工,都知道應該把聚光燈打到自己的上司和所處的團隊上,而不是使自己引人注目。他清楚地知道,沒有別人的支持,他將什么也不是。
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