2014年藍天簡報第10期
| 2014年藍天簡報第10期 | |
| 發(fā)布時間：2014-11-3 14:13:48 閱讀次數(shù)：1004 | |
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廣東鹽業(yè)集團公司董事長彭海斌來公司考察調(diào)研
??? 本報訊? 10月24日，廣東鹽業(yè)集團公司董事長彭海斌、總經(jīng)理呂永鐘、副總經(jīng)理陳飛華、總經(jīng)理助理葉環(huán)清，深圳鹽業(yè)公司經(jīng)理梁丹在湖北鹽業(yè)集團公司董事長吳奇寶、副總會計師孟華的陪同下，來藍天鹽化公司考察調(diào)研，雙方就戰(zhàn)略合作事宜進行了洽談，交換了意見，達成了共識。湖北鹽業(yè)集團企業(yè)發(fā)展部部長周鵬程、廣鹽華源總經(jīng)理助理程少平及藍天公司全體班子成員參加了調(diào)研會。 ??? 調(diào)研會上，藍天鹽化公司董事長張傳德介紹了企業(yè)的基本情況、存在的問題和改制思路。在聽取企業(yè)情況介紹后，廣東鹽業(yè)集團公司彭董事長作了重要講話。他說，藍天公司是個非常優(yōu)秀的企業(yè)，有悠久的歷史，輝煌的過去，現(xiàn)在面臨機遇與挑戰(zhàn)。廣東缺乏鹽資源，與藍天公司緊密合作，保證了食鹽供應(yīng)和市場穩(wěn)定，確保廣東人民的用鹽安全，對此深表感謝。他指出，鹽業(yè)體制改革沖擊最大的是廣東，廣東鹽業(yè)也面臨巨大挑戰(zhàn)，我們要定位發(fā)展方向，研究轉(zhuǎn)型，以鹽為主業(yè)，多元化發(fā)展，著力在鹽的流通渠道建設(shè)上下功夫，打造廚房管家，構(gòu)建新的商業(yè)模式。目前，廣東鹽業(yè)有三大發(fā)展板塊:一是鹽，二是商貿(mào)物流，三是地產(chǎn)投資。鹽的布局以渠道建設(shè)為主，正在推進渠道下沉、渠道升值、伸延產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，參與上游資源的掌控。他強調(diào)，如能跟藍天合作成功，可引進民營企業(yè)參與，廣鹽華源有市場運作能力、先進的管理水平，能把企業(yè)的優(yōu)勢發(fā)揮好，讓公司做大做強。合作雙方要盡快洽談，加快進度，共同推進，早日促成合作。 ??? 最后，湖北鹽業(yè)集團吳董事長作了講話。他說，藍天公司曾經(jīng)有過輝煌的歷史，特別是在七、八十年代引領(lǐng)鹽業(yè)科技發(fā)展，率先進入國家二級企業(yè)。現(xiàn)在存在資金、設(shè)備、體制機制等方面的問題，要通過改制改革，引進戰(zhàn)略合作，解決發(fā)展瓶頸，推進公司發(fā)展。省國資委很關(guān)注藍天公司的改革改制，藍天公司要解放思想，抓緊推進與廣東鹽業(yè)合作。他要求，藍天公司要成立工作專班，拿出初步的改制意見，盡快與相關(guān)單位溝通協(xié)商，確保合作事宜按預(yù)定的目標推進。 ??? 會后，彭董事長一行到生產(chǎn)現(xiàn)場參觀考察。????????????????? （政? 宣? 報道）
公司安全隱患排查清單編制完成
??? 本報訊???根據(jù)公司安全隱患排查治理標準化數(shù)字化體系（以下簡稱“兩化”體系）建設(shè)工作實施方案，10月13日，公司編制完成“隱患排查清單”，并通過省安監(jiān)局審查備案。 ??? 隱患排查清單是按照全省統(tǒng)一標準版本同一軟件在網(wǎng)上編制，基礎(chǔ)管理部分要求公司按非煤礦山類編制，現(xiàn)場管理部分結(jié)合公司實際，綜合其他行業(yè)通盤考慮編制而成。它是公司安全管理一項具有里程碑意義的工作，各單位安全責(zé)任人安全責(zé)任明晰具體，安全工作內(nèi)容有據(jù)可依。該隱患排查清單已發(fā)至各單位安全第一責(zé)任人，公司領(lǐng)導(dǎo)在10月20日安全生產(chǎn)例會上作了說明，提出了要求，希望各單位要充分認識“兩化”體系建設(shè)工作的重要性，排查隱患責(zé)任細化到班組，在實踐中不斷完善“兩化”體系，確保公司安全生產(chǎn)管理長效機制建設(shè)邁出堅實的步伐。??? ???????????????????????????????????????????????????????????????????（彭傳東 報道）
公司組織員工義務(wù)獻血
??? 本報訊? 10月24日，孝感市中心血站來公司現(xiàn)場采集血液，公司干部職工前往辦公樓一樓大廳踴躍獻血，奉獻愛心。 ??? 獻血前，公司綜合辦公室張貼了獻血通知，進行了廣泛宣傳發(fā)動，講明了獻血的意義和好處，為員工義務(wù)獻血奠定了思想基礎(chǔ)。采血現(xiàn)場，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭獻血，員工積極響應(yīng)，踴躍參與到獻血隊伍中來。在醫(yī)務(wù)人員熱情周到的服務(wù)和緊張的工作中，公司50名員工義務(wù)獻血近20000毫升，體現(xiàn)了員工的仁愛之心，弘揚了企業(yè)的社會責(zé)任。 ????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????? （政? 宣 報道）
公司組織育齡女工體檢
??? 本報訊? 10月16-17日，公司邀請隔蒲鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師專家攜醫(yī)療設(shè)備來公司為育齡女工開展一年一度的健康檢查。 ??? 體檢現(xiàn)場，員工們秩序井然，有的登記建檔，有的量血壓、測血糖，有的做B超，在醫(yī)生的引導(dǎo)下，一個個體檢項目有序進行。醫(yī)生們分工明確，忙而不亂，以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一位體檢者，仔細觀察，認真診斷，切實為廣大育齡女工排查出婦科方面的常見疾病，兩天共體檢育齡女工150余人，為廣大育齡婦女身體和生理健康提供了保障。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????? （政? 宣 報道）
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