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湖北鹽業(yè)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳奇寶一行

到公司調(diào)研

??? 本報(bào)訊??7月25日，湖北鹽業(yè)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理吳奇寶、副總經(jīng)理田家月、副總會(huì)計(jì)師孟華及企業(yè)發(fā)展部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)價(jià)格部、行業(yè)指導(dǎo)處、辦公室、運(yùn)銷公司負(fù)責(zé)人一行10人來(lái)我公司集中調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公。副總經(jīng)理田家月主持調(diào)研辦公會(huì)。吳奇寶董事長(zhǎng)作重要講話。他強(qiáng)調(diào)，藍(lán)天公司要樹(shù)信心、爭(zhēng)速度、搶進(jìn)度、增計(jì)劃、保目標(biāo)；要抓改革、促創(chuàng)新、精管理、嚴(yán)考核，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。藍(lán)天公司在家領(lǐng)導(dǎo)張傳德、王付平、魯耀文、閔懷澤及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研辦公會(huì)。

??? 吳董事長(zhǎng)一行首先查看了公司汽輪機(jī)增容、75噸流化床鍋爐技改現(xiàn)場(chǎng)和多品種鹽生產(chǎn)車間，了解了項(xiàng)目工程進(jìn)度和小袋鹽生產(chǎn)情況，要求公司搞好防暑降溫工作，確保高溫期間企業(yè)生產(chǎn)安全、員工平安、工程進(jìn)展順利。

??? 調(diào)研辦公會(huì)上，藍(lán)天公司董事長(zhǎng)張傳德匯報(bào)了公司自去年七月集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)企調(diào)研以來(lái)的工作和今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，分析了存在的問(wèn)題和原因，制定了應(yīng)對(duì)措施，并向集團(tuán)公司提出了有關(guān)支持企業(yè)發(fā)展的建議和意見(jiàn)。

??? 在聽(tīng)取藍(lán)天公司工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)后，集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)價(jià)格部、行業(yè)指導(dǎo)處、運(yùn)銷公司等部門(mén)負(fù)責(zé)人分別就企業(yè)提出的企業(yè)改制、債務(wù)消化、調(diào)撥計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)等問(wèn)題一一作了答復(fù)和指導(dǎo)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作作了點(diǎn)評(píng)和要求。副總會(huì)計(jì)師孟華說(shuō)，通過(guò)看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)匯報(bào)有三點(diǎn)感受，一是職工的精神面貌較好，干事有激情。二是內(nèi)部管控有進(jìn)步，生產(chǎn)管理有強(qiáng)化、考核手段有強(qiáng)化、市場(chǎng)管理有強(qiáng)化。三是專項(xiàng)工作有突破，技改建設(shè)、項(xiàng)目申報(bào)成效顯著，新產(chǎn)品研發(fā)順利推進(jìn)。他希望公司積極行動(dòng)起來(lái)，加快改革步伐，向改革要發(fā)展，向管理要實(shí)力，要降低成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力。副總經(jīng)理田家月說(shuō)，集團(tuán)公司對(duì)藍(lán)天非常重視，資金支持很大，藍(lán)天一年一進(jìn)步，面貌形象發(fā)生了很大變化，發(fā)展有新思路，管理有新舉措。今年要確保藍(lán)天100%完成計(jì)劃任務(wù)，有傾斜的計(jì)劃盡力向藍(lán)天傾斜，省外盡力幫藍(lán)天跑市場(chǎng)，爭(zhēng)取調(diào)拔計(jì)劃的完成。

??? 最后，吳董事長(zhǎng)作了重要講話并答復(fù)了公司提出的建議和意見(jiàn)。他說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研辦公會(huì)堅(jiān)持了三年，今年是最好的一次，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)議資料都很好，集團(tuán)公司部門(mén)也作了精心準(zhǔn)備，答復(fù)問(wèn)題實(shí)事求是，對(duì)藍(lán)天公司發(fā)展有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。藍(lán)天公司是集團(tuán)公司唯一的食鹽生產(chǎn)企業(yè)，是集團(tuán)公司的立足之地，對(duì)集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)十分重要。集團(tuán)公司幫助企業(yè)解決一些困難和實(shí)際問(wèn)題，為公司跑廣東、廣西、貴州市場(chǎng)，做了大量卓有成效的工作。公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子去年5月份到位，工作不錯(cuò)，比較出色，付出了艱辛努力，企業(yè)出現(xiàn)了可喜的變化，給人耳目一新的感受。主要表現(xiàn)為企業(yè)管理在完善、市場(chǎng)開(kāi)拓在加力、科技進(jìn)步在提速，項(xiàng)目建設(shè)在跟進(jìn)、作風(fēng)形象在提升、改革謀劃在深入。他指出，企業(yè)各方面雖然取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但存在的問(wèn)題也不易忽視。一是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑，處于虧損狀態(tài)。二是生產(chǎn)成本較高，各項(xiàng)消耗較高。三是工業(yè)鹽價(jià)格持續(xù)走低，影響企業(yè)效益。四是管理尚未從根本上解決問(wèn)題，內(nèi)部管理有待加強(qiáng)。談到下半年的工作，他強(qiáng)調(diào)，一要抓好技改項(xiàng)目建設(shè)，搶抓時(shí)間進(jìn)度，確保按時(shí)投產(chǎn)運(yùn)行。二要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，樹(shù)信心、爭(zhēng)速度、搶進(jìn)度、增計(jì)劃、保目標(biāo)，控虧損。三要積極思考改革，在集團(tuán)公司框架內(nèi)謀劃，把想法變成可操作的方案，上報(bào)集團(tuán)公司。要整合資源、創(chuàng)新模式，在爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)上下功夫，營(yíng)造想干事有機(jī)會(huì)、會(huì)干事有舞臺(tái)、能干事有發(fā)展的良好氛圍。四要抓好管理提升工作，無(wú)論噸煤產(chǎn)出比、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品賠償，還是項(xiàng)目工程建設(shè)投資等都有很大提升空間。在管理工作中，必須做到知必行，行必恒，恒必達(dá)。五要抓好項(xiàng)目申報(bào)工作，及時(shí)跟蹤已報(bào)項(xiàng)目。六要抓好安全生產(chǎn)，做好防暑降溫工作。七要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。針對(duì)公司提出有關(guān)企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，吳董事長(zhǎng)一一進(jìn)行了答復(fù)。一是集團(tuán)公司積極支持藍(lán)天公司的改革，藍(lán)天公司要搞好前期調(diào)研，形成改制方案，上報(bào)集團(tuán)公司。二是藍(lán)天公司要自身消化歷史債務(wù)，增加盈利能力，增強(qiáng)自身造血功能。三是集團(tuán)公司確保藍(lán)天調(diào)運(yùn)計(jì)劃的落實(shí)，并幫助開(kāi)拓省外市場(chǎng)。四是在國(guó)家政策范圍內(nèi)，積極支持藍(lán)天項(xiàng)目申報(bào)工作，集團(tuán)公司與省政府部門(mén)協(xié)調(diào)，幫助藍(lán)天落實(shí)項(xiàng)目幫扶資金。

??? 會(huì)議結(jié)束時(shí)，藍(lán)天公司董事長(zhǎng)張傳德表態(tài)說(shuō)，感謝集團(tuán)公司的關(guān)心支持，我們一定不辜負(fù)集團(tuán)公司的厚望，強(qiáng)化管理，苦練內(nèi)功，扎實(shí)工作，聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意謀生產(chǎn)，為全面完成2014年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而不懈努力。

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公司積極開(kāi)展防暑降溫工作

??? 本報(bào)訊??為貫徹落實(shí)湖北鹽業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于做好夏季安全生產(chǎn)工作的通知精神，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心安排，全力做好防暑降溫工作，確保員工平安。

??? 大暑前后，天氣悶熱，持續(xù)高溫，為了崗位人員的身心健康，7月22日，公司工會(huì)購(gòu)買人丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑物品配發(fā)到車間各崗位，以解中暑隱患。針對(duì)一些特殊崗位，配備了空調(diào)，并對(duì)問(wèn)題空調(diào)進(jìn)行維修，為員工提供清涼的工作環(huán)境。在生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)食堂，后勤保障部每天熬制綠豆湯，讓上班員工免費(fèi)飲用。除此之外，公司還為在崗員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼11萬(wàn)余元，為員工做好自身防暑降溫工作給予資金保障。

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公司組織員工崗位操作規(guī)程培訓(xùn)

??? 本報(bào)訊??為提升員工操作水平，幫助員工進(jìn)一步了解操作規(guī)程、熟悉操作規(guī)程、落實(shí)操作規(guī)程， 7月1日，公司組織各車間操作人員在職工培訓(xùn)中心進(jìn)行了崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。

??? 此次培訓(xùn)共55人，來(lái)自鹽硝、動(dòng)力、包裝三大車間。培訓(xùn)前，人力資源部部長(zhǎng)劉志文提出了培訓(xùn)要求，對(duì)此次培訓(xùn)工作進(jìn)行了安排。根據(jù)崗位的不同，各車間分開(kāi)培訓(xùn)，由一名經(jīng)驗(yàn)豐富、操作熟練的基層骨干對(duì)操作規(guī)程逐條逐步進(jìn)行講解，尤其是關(guān)鍵地方重點(diǎn)講解，并結(jié)合自身操作實(shí)際，暢談操作體會(huì)，引起大家重視，幫助大家消化理解，并提醒員工一定要熟悉操作規(guī)程，默記于心，便于運(yùn)用，對(duì)提高員工實(shí)際操作水平和判斷處理生產(chǎn)中的常見(jiàn)問(wèn)題必將起到良好作用。

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????（周海燕? 報(bào)道）