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國家工信部領(lǐng)導(dǎo)來我公司調(diào)研

??? 本報訊??6月19日，國家工信部消費(fèi)品司輕工二處處長崔桂玲在湖北鹽業(yè)集團(tuán)公司董事長吳奇寶陪同下來我公司調(diào)研參觀。公司領(lǐng)導(dǎo)張傳德、王付平、盛建平、閔懷澤等接待了崔處長一行。

??? 崔處長在吳董事長陪同下查看了公司生產(chǎn)現(xiàn)場、技改工地，詳細(xì)了解了新產(chǎn)品研發(fā)及市場情況。在座談中，公司董事長張傳德向崔處長介紹了公司的發(fā)展歷史、傳承沿革、生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)應(yīng)對鹽業(yè)體制改革的情況。崔處長對公司近年取得的成績給予了高度肯定。她指出，藍(lán)天鹽化是個老牌軍辦企業(yè)，曾在全國非常知名，為國家和軍隊建設(shè)起到了積極的作用。雖然公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了困難，但即將到來的鹽業(yè)體制改革對公司或許是機(jī)會、是機(jī)遇。面對激烈的市場競爭和當(dāng)前的危機(jī)，希望公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，加快體制機(jī)制改革步伐，抓住改革過渡期的機(jī)遇，強(qiáng)基固本，提檔升級，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。（政? 宣 報道）

司全力開展“安全生產(chǎn)月”活動

??? 本報訊??今年6月是全國第十三個“安全生產(chǎn)月”，為貫徹落實(shí)省、市、縣和湖北鹽業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神，6月份，公司精心策劃，認(rèn)真組織，開展了一系列安全生產(chǎn)活動，促進(jìn)了企業(yè)安全工作再上新的臺階。

??? 公司歷來重視“安全生產(chǎn)月”活動，成立了以公司董事長張傳德為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個活動的督促、檢查、指導(dǎo)，確保活動取得實(shí)效。在生產(chǎn)區(qū)懸掛了“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題橫幅，在生產(chǎn)現(xiàn)場插放了安全警示彩旗，營造了“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。6月初，各車間結(jié)合工作實(shí)際，剖析典型事故案例，開展了安全事故警示教育周活動。6月16日，公司組織各單位相關(guān)人員參加了云夢縣安委會開展的“全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?，咨詢了與安全生產(chǎn)緊密相連的有關(guān)問題。6月27日，公司組織生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)管、工程部等單位人員9人，重點(diǎn)對自然災(zāi)害預(yù)防、用電安全、設(shè)備安全、礦山安全、工程建設(shè)安全、消防安全等進(jìn)行了檢查，查出了5處安全隱患，并及時下達(dá)整改指令。除上述活動外，公司還安排了安全知識學(xué)習(xí)教育與安全專項檢查等20項活動，使“安全生產(chǎn)月”期間活動豐富多彩，貼近生產(chǎn)，貼近實(shí)際，確保企業(yè)生產(chǎn)安全、員工平安。?? ??????????????????????????????????????????????????????? ? （彭傳東? 報道）

公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證通過第二次監(jiān)督審核

??? 本報訊??6月13日，北京中物聯(lián)聯(lián)合認(rèn)證中心派出張樹華、唐淑英兩位審核員和專家周子英組織審核組，對我公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證進(jìn)行第二次監(jiān)督審核。

??? 審核組召集公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行了首次會議，通報了認(rèn)證發(fā)展的新形勢和新要求，查看了生產(chǎn)現(xiàn)場，按計劃對公司涉及內(nèi)審、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)、文件控制等審核條款的部門進(jìn)行了抽樣檢查審核，在審核過程中，沒有發(fā)現(xiàn)不符合現(xiàn)象，此次監(jiān)督審核沒有開出不合格項。審核組經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核，對公司此次監(jiān)督審核以來QMS運(yùn)行給予了高度評價，肯定了QMS運(yùn)行的績效，建議保持質(zhì)量體系認(rèn)證證書。同時要求進(jìn)一步規(guī)范QMS運(yùn)行質(zhì)量，堅持持續(xù)改進(jìn)，保證QMS運(yùn)行的適宜性、充分性、有效性。??? （魏? 婕? 報道）

書海拾貝

職場上的不良心態(tài)

??? 職場上有幾種心態(tài)要不得，如果你身在職場，切記調(diào)整自己的心態(tài)，才能在職場上得心應(yīng)手。

??? 自卑心理。有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒有自己的主見。這種心理如不克服，會磨損人的獨(dú)特個性。

??? 怯懦心理。主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人，由于怯懦，在社交中即使自己認(rèn)為正確的事，經(jīng)過深思熟慮之后，卻不敢表達(dá)出來。這種心理別人也能觀察出來，結(jié)果對自己產(chǎn)生看法，不愿成為好朋友。

??? 猜疑心理。有些人在社交中或是托朋友辦事，往往習(xí)慣用不信任的目光審視對方，無端猜疑，捕風(fēng)捉影，說三道四。如有些人托朋友辦事，卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什么，結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。

??? 逆反心理。有些人總愛與別人抬杠，以說明自己標(biāo)新立異，對任何一件事情，不管是非曲直，你說好，我就認(rèn)為壞，你說對，我就說它錯，使別人對自己產(chǎn)生反感。

??? 做戲心理。有的人把交朋友當(dāng)做逢場作戲，朝秦暮楚，見異思遷，處處應(yīng)付，愛吹牛，愛說漂亮話，與某要見過一面，就會說與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章，因而沒有感情深厚的朋友。

??? 冷漠心理。有些人對各種事情只要與已無關(guān)，就冷漠看待，不聞不問，或者錯誤地認(rèn)為言語尖刻、態(tài)度孤傲就是人格，致使別人不敢接近自己，從而失去一些朋友。