師帶徒促人才培養(yǎng) 傳幫帶促企業(yè)發(fā)展 ---藍(lán)天公司舉行“師帶徒”簽約儀式
師帶徒促人才培養(yǎng) 傳幫帶促企業(yè)發(fā)展
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為全面提升公司職工操作技能水平,加快技能骨干成長(zhǎng),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),公司恢復(fù)了“師帶徒”優(yōu)良傳統(tǒng),由有經(jīng)驗(yàn)有技能的老師傅結(jié)對(duì)幫扶青年員工,通過(guò)傳、幫、帶,指導(dǎo)青年新員工快速成長(zhǎng),使其成為鹽化工行家里手。11月11日,藍(lán)天公司組織開(kāi)展“師帶徒”簽約儀式,公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人及20對(duì)師徒參加了簽約儀式。
簽約儀式上人力資源部部長(zhǎng)肖自立宣讀了《藍(lán)天公司主要運(yùn)行崗位實(shí)行“師帶徒”的培養(yǎng)方案》,副總經(jīng)理盛建平對(duì)《方案》作了解讀和說(shuō)明,讓大家充分了解公司“師帶徒”的目的、意義,進(jìn)一步明確了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)。
公司總經(jīng)理?xiàng)钴妼?duì)師傅和徒弟提出了希望和要求。他強(qiáng)調(diào),師帶徒是公司人才培養(yǎng)方面的優(yōu)良傳統(tǒng),作為師傅要加強(qiáng)對(duì)徒弟在政治上、思想上的引領(lǐng),引導(dǎo)徒弟樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、行業(yè)觀,要因材施教、因人施教,精心“傳幫帶”,多關(guān)心徒弟的生活、學(xué)習(xí)和工作。作為徒弟要做到尊敬師傅,虛心請(qǐng)教,積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。要常懷感恩之心,感恩師傅的教導(dǎo),感恩公司提供的平臺(tái),忠于企業(yè)、忠于崗位,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體中層干部的集體見(jiàn)證下,20對(duì)師徒雙方簽訂了師帶徒培養(yǎng)協(xié)議,師傅代表代永明作了表態(tài)發(fā)言,表示毫無(wú)保留的做好傳幫帶工作,把經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)盡快、盡全的傳授給徒弟。
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