2013年藍(lán)天簡(jiǎn)報(bào)第六期
2013年藍(lán)天簡(jiǎn)報(bào)第六期 | |
發(fā)布時(shí)間:2013-7-3 15:33:23 閱讀次數(shù):1361 | |
公司領(lǐng)導(dǎo)為生產(chǎn)一線(xiàn)員工送清涼
??? 本報(bào)訊? 6月17日,氣溫驟然升高,天氣悶熱,員工難以適應(yīng)突然的天氣變化,公司領(lǐng)導(dǎo)心系員工,為奮戰(zhàn)在一線(xiàn)的員工送去了清涼問(wèn)候。公司董事長(zhǎng)張傳德,總經(jīng)理王付平,紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席盛建平,總經(jīng)理助理閔懷澤等在家領(lǐng)導(dǎo),為生產(chǎn)一線(xiàn)員工送去礦泉水、人丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫物品,給生產(chǎn)一線(xiàn)員工送去了關(guān)愛(ài)。 ??? 在生產(chǎn)區(qū),每到一個(gè)車(chē)間,張董事長(zhǎng)親手將防暑降溫物品送到車(chē)間主任手中,仔細(xì)了解生產(chǎn)和員工的生活工作情況,詳細(xì)詢(xún)問(wèn)員工對(duì)防暑降溫方面有哪些需求,叮囑車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)在高溫時(shí)節(jié)要合理安排員工的作息時(shí)間,避開(kāi)高溫時(shí)段開(kāi)展各項(xiàng)工作,關(guān)心員工,關(guān)愛(ài)員工,防止中暑,全力做好防暑降溫工作,為廣大一線(xiàn)員工提供一個(gè)安全、舒適、清涼的生活環(huán)境和操作環(huán)境,確保當(dāng)月各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。? ?????????????????????????????????????????????????????????????(政? 宣? 報(bào)道)
公司五效節(jié)能改造工程生產(chǎn)調(diào)試成功
??? 本報(bào)訊???隨著第二階段設(shè)備大修和五效節(jié)能改造工程的全面完成,標(biāo)志著公司從項(xiàng)目工程建設(shè)轉(zhuǎn)入生產(chǎn)調(diào)試階段。 ??? 五效節(jié)能項(xiàng)目完成之前,公司組織相關(guān)技術(shù)人員和車(chē)間骨干到周邊企業(yè)學(xué)習(xí)操控技術(shù),并結(jié)合自身實(shí)際制定了五效節(jié)能改造生產(chǎn)調(diào)試方案。6月13日,工程竣工后,公司全力以赴,精心組織,馬不停蹄開(kāi)展生產(chǎn)調(diào)試,成立了以董事長(zhǎng)張傳德為組長(zhǎng)的生產(chǎn)調(diào)試領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)試中工作的協(xié)調(diào)、故障的處理和操作程序?qū)彾ò殃P(guān)。調(diào)試小組成員以身作則,率先垂范,24小時(shí)跟班作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)指揮,嚴(yán)格按事先制定的調(diào)試方案組織實(shí)施,針對(duì)調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)備故障和工藝不匹配的問(wèn)題,及時(shí)組織維修人員搶修,認(rèn)真分析研究,合理調(diào)整生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)調(diào)試工作按預(yù)定的方案有序推進(jìn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體調(diào)試人員不懼艱辛,不畏炎熱,不怕呅叮蟲(chóng)咬,白天黑夜艱守生產(chǎn)調(diào)試現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真落實(shí)每一個(gè)調(diào)試環(huán)節(jié),調(diào)試工作成效顯著。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的緊張工作,生產(chǎn)出潔白的原鹽產(chǎn)品,不僅顆粒大,而且產(chǎn)量高、消耗低,各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)設(shè)計(jì)要求,標(biāo)志著五效節(jié)能改造工程生產(chǎn)調(diào)試取得圓滿(mǎn)成功。 ???????????????????????????????????????????????????????(政?? 宣 報(bào)道)
公司舉辦職工乒乓球男女單打比賽
??? 本報(bào)訊? 為豐富職工的業(yè)余文化生活,展現(xiàn)職工的精神風(fēng)貌,6月26日,公司工會(huì)在辦公樓一樓大廳舉辦了職工乒乓球男女單打比賽。 ??? 此次比賽采取抽簽的形式,分上下半?yún)^(qū)進(jìn)行淘汰賽。來(lái)自鹽硝、動(dòng)力、云晶包裝、行政機(jī)關(guān)、生產(chǎn)機(jī)關(guān)五個(gè)分會(huì)的24名選手踴躍報(bào)名,積極參與,在賽場(chǎng)上頑強(qiáng)拼搏,切磋球技,展現(xiàn)風(fēng)采,每當(dāng)雙方對(duì)拉,打出一個(gè)個(gè)精彩的好球時(shí),現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾爆出熱烈的掌聲。經(jīng)過(guò)幾輪激烈的爭(zhēng)奪,行政機(jī)關(guān)的陳巍、云晶包裝的冷先學(xué)、動(dòng)力分會(huì)的張慶分獲男單冠亞季軍。女子單打的一、二、三名分別被云晶包裝的江念、行政機(jī)關(guān)的聶青慧、生產(chǎn)機(jī)關(guān)的樂(lè)崢獲得。 ???????????????????????????????????????????????????????(政?? 宣 報(bào)道)
書(shū)海拾貝
樂(lè) 在 工 作
【摘自《半月選讀》】
??? 樂(lè)在工作,真的有可能嗎? ??? 嗯,先讓我來(lái)跟你分享個(gè)精彩的故事。 ??? 幾年前,我去巴黎參加研討會(huì),但是因?yàn)殚_(kāi)會(huì)的地點(diǎn)不在我下榻的飯店,看了地圖研究許久,完全沒(méi)有方向感的我仍然毫無(wú)頭緒,到底該如何前往會(huì)場(chǎng)所在的五星級(jí)旅館?于是我走到大廳的服務(wù)臺(tái),請(qǐng)教當(dāng)班的服務(wù)人員。 ??? 這位身穿燕尾服、頭戴高帽的服務(wù)人員,是位五六十歲的老先生,臉上有著法國(guó)人少見(jiàn)的燦爛笑容,他儀態(tài)優(yōu)雅地?cái)傞_(kāi)地圖,巨細(xì)靡遺地寫(xiě)下路徑指示,并帶著我到門(mén)口,再對(duì)著馬路比劃一次方向。 ??? 他的熱忱及笑容有股魔力,讓人備覺(jué)溫暖。我不禁在心里打了個(gè)驚嘆號(hào)。 ??? 在致謝道別之際,他微笑有禮地響應(yīng):“不客氣,小姐,祝你很順利地找到會(huì)場(chǎng)?!苯又a(bǔ)了一句:“我相信你一定會(huì)很滿(mǎn)意那家飯店的服務(wù),因?yàn)槟莾旱姆?wù)員是我的徒弟!” ??? ?“太棒了!”我笑了起來(lái):“沒(méi)想到你還有徒弟!” ??? 老先生臉上的笑容更燦爛了:“是啊,二十五年了,這個(gè)工作我做了二十五年,教出過(guò)無(wú)數(shù)的徒弟,保證個(gè)個(gè)都是一流的專(zhuān)業(yè)?!毖哉Z(yǔ)中流露出無(wú)限的驕傲。 ??? 我看著他,覺(jué)得好是佩服。尤其當(dāng)我想到,這番話(huà)在中國(guó)社會(huì)中恐怕會(huì)引發(fā)的不同反應(yīng): ??? ?“什么?都二十五年了,你還站在旅館的大門(mén)口???” ??? 我不禁停下腳步,請(qǐng)問(wèn)他開(kāi)心工作的秘訣。 ??? 老先生回答說(shuō):“我總認(rèn)為,能在別人的生命中發(fā)揮正面影響力,是很過(guò)癮的事。你想想看,每年有多少外地旅客來(lái)到巴黎觀(guān)光,如果我的服務(wù)能幫助他們減少‘人生地不熟’的不安,因此有個(gè)很愉快的假期,這不是很令人開(kāi)心嗎?感覺(jué)上自己成了每個(gè)人假期中的一部分,就好像跟著大家度了一次假一樣地爽快?!? ???? “想想,我的工作是如此地重要,許多外國(guó)觀(guān)光客就因?yàn)槲遥鴮?duì)巴黎有了好感?!彼f(shuō)。 ??? ?“所以偷偷告訴你,我真正的職稱(chēng),其實(shí)是‘巴黎地下外交部長(zhǎng)’!”他眨了眨眼,笑著說(shuō)。 ??? 漂亮!這真是個(gè)懂得工作真諦而能樂(lè)在其中的EQ高手! ??? 對(duì)你而言,工作是什么? ??? 心理學(xué)家們發(fā)現(xiàn),一個(gè)人的工作滿(mǎn)意度,與他自認(rèn)工作是否有意義的感覺(jué),有著極大的關(guān)系。而工作的價(jià)值,則完全在于你我對(duì)工作所賦予的定義。 ??? 如果一個(gè)人認(rèn)為,工作就是“用時(shí)間換取金錢(qián)”的活動(dòng),那恐怕還沒(méi)開(kāi)始上班,就已覺(jué)得枯燥疲倦,注定淪為工作的情緒奴隸。 ??? 然而,要是你能找到工作勞動(dòng)的真諦,賦予它深層的心理意義,例如:“我的工作可以讓我不斷學(xué)習(xí)與人建立深厚情誼”,就能超越工作任務(wù)的行為定義:“我是個(gè)公關(guān)人員”,而從中找到了“為何而戰(zhàn)”的動(dòng)力,工作起來(lái)當(dāng)然就興致勃勃了。 ??? 你是否了解工作的真諦了呢?你希望從事的工作,該有著什么樣的心理內(nèi)涵及深層目的?而你又該如何重新定義現(xiàn)有的工作,從另一個(gè)角度來(lái)看待它呢? ??? 當(dāng)你有了好的答案,就不會(huì)再重復(fù)“換了工作,卻換不了心情”的悲?。簧踔?,你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),自己不用換工作,就能讓心情煥然一新。
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